一、勞動仲裁律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的
1.一般勞動仲裁的訴訟是根據(jù)額度的大小來計(jì)算的，涉及到財產(chǎn)種類的收費(fèi)一般都是一萬元以下的，收取的1000元-2000元，超過一萬元的不到十萬元的是按照5%-6%收取計(jì)超過算的，這種方式要求當(dāng)事人先繳納一定的代理費(fèi)，即使是官司輸了，費(fèi)用也是退不了的。
2.辦理設(shè)計(jì)財產(chǎn)關(guān)系的法律案子，律師事務(wù)所經(jīng)過委托人的協(xié)議同意，這樣可以實(shí)行風(fēng)險代理，風(fēng)險代理收取的費(fèi)用是雙方約定，但最高不得超過合同約定的標(biāo)準(zhǔn)額度的30%，這種付費(fèi)方式，律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險，如果官司輸了，代理費(fèi)就不用支付。
3.上述的費(fèi)用僅為律師收取的代理費(fèi)，在仲裁中花費(fèi)的其他代理費(fèi)，如交通費(fèi)、郵寄費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，不論官司輸贏，都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。
二、勞動仲裁的受理范圍我是什么勞動爭議仲裁委員會依據(jù)履行的法律職責(zé)：聘任、解聘專職或者兼職仲裁員、受理勞動爭議案件、討論重大或者疑難的勞動爭議案件、對仲裁活動進(jìn)行監(jiān)督。
勞動爭議仲裁委員會主要處理用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議：
三、因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；
1.因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；
2.因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；
3.因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；
4.因勞動報酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。
一、律師收費(fèi)考慮以下主要因素：
（一）耗費(fèi)的工作時間；
（二）法律事務(wù)的難易程度；
（三）委托人的承受能力；
（四）律師可能承擔(dān)的風(fēng)險和責(zé)任；
（五）律師的社會信譽(yù)和工作水平等。
二、各地的律師收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)都不一樣，由當(dāng)?shù)氐膬r格主管部門會同同級司法行政部門制定；
三、法律依據(jù)：《律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法》第十四條 律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行價格主管部門會同同級司法行政部門制定的律師服務(wù)收費(fèi)管理辦法和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
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